Ortho-Jobs ist die spezialisierte Nischenplattform für Orthopädie und Unfallchirurgie im gesamten DACH-Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz). Kein Streuverlust. 100 % medizinische Relevanz.
Live aus der Datenbank aggregiert (Stand: Oktober 2026)
Kliniken & Praxen
im DACH-Verzeichnis (6.713 genau)
Aktive O&U-Vakanzen
laufend geprüfte Stellen (464 live)
Städte & Regionen
flächendeckend in DE, AT & CH
Orthopädie-Fokus
Kein Streuverlust, reiner Fachtraffic
Ortho-Jobs erfasst flächendeckend alle relevanten medizinischen Versorgungsformen im deutschsprachigen Raum.
Orthopädische Einzel- & Gemeinschaftspraxen
Akutkliniken, Unikliniken & Rehazentren
Medizinische Versorgungszentren & Filialen
Klinikverbünde & Fachpersonalberatungen
Unsere Leserschaft setzt sich aus hochqualifizierten Fachärztinnen und Fachärzten, wechselwilligen Oberärzten sowie Assistenzärzten in fortgeschrittener Weiterbildung zusammen. Die Verteilung spiegelt die aktuellen Vakanzen unseres Marktplatzes wider:
Verteilung nach Ländern im DACH-Raum:
Über unser redaktionell und automatisiert aufbereitetes PubMed-Journal binden wir Mediziner mit hohem wissenschaftlichem Anspruch dauerhaft an unsere Plattform.
Gezielte E-Mail-Alerts informieren qualifizierte Fach- und Oberärzte im Fachbereich genau dann, wenn ein neues Inserat exakt zu deren Qualifikation und Region passt.
Dank validierter Schema.org JobPosting-Strukturdaten und programmatischer Geo-Silos über hunderte Städte ranken Ihre Inserate an der Spitze regionaler Google-Suchen.
Durch die direkte Integration von OP-Fallzahlen (z. B. Knie- und Hüft-TEP) ist Ortho-Jobs für operativ tätige Fach- und Oberärzte die erste Rechercheadresse.
Vom reichweitenstarken Einzelinserat über unbegrenzte Jahreskontingente bis hin zu exklusiven Banner- und Sponsoring-Formaten im Ortho-Journal.
Maximale Reichweite für schwer zu besetzende Facharzt- und Oberarztpositionen mit aktivem Push im Mediziner-Netzwerk.
Dauerhafte Präsenz als Top-Arbeitgeber für Kliniken, MVZ und Praxisgruppen mit kontinuierlichem Recruiting-Bedarf.
Exklusive Werbeflächen für Kongresse, Medizintechnik-Hersteller, Klinik-Kampagnen und Fortbildungsanbieter.
Reibungslose Bewerbungsprozesse ohne Medienbruch: Live Google-Jobs-Indexierung, direkte Einbindung in Ihre Karriereseite und geplante automatisierte Feeds.
Jedes auf Ortho-Jobs erfasste Inserat wird mit validierten Schema.org JobPosting-Strukturdaten ausgeliefert und über IndexNow sowie die Google Indexing API gemeldet. Ihre Stellen erscheinen binnen Minuten an oberster Position in regionalen Google-Suchen.
Volle Kontrolle für Ihre Klinik-Personalabteilung: Bewerber werden mit 1-Klick direkt auf das Bewerbungsformular Ihrer klinikinternen Karriereseite geleitet – oder Sie empfangen DSGVO-konforme Bewerbungen per verschlüsselter E-Mail direkt in Ihrem HR-Postfach. Keine Umstellung Ihrer internen Abläufe nötig.
Für Klinikverbünde, Spitäler und Recruiting-Agenturen mit hohem Anzeigenvolumen bereiten wir eine automatisierte Feed-Schnittstelle (XML-, RSS- und CSV-Sync) vor. Offene Vakanzen können künftig automatisch importiert werden. Sprechen Sie uns bei Interesse an einer Pilotanbindung gerne an.
Alle auf dieser Seite ausgewiesenen Kennzahlen (Kliniken, Praxen, aktive Vakanzen und Strukturdaten) werden serverseitig in Echtzeit aus unserer Datenbank abgefragt und stündlich aktualisiert (Next.js ISR). Wir verzichten bewusst auf spekulative Schätzungen und bieten B2B-Kunden höchste Verlässlichkeit und 100 % medizinische Zielgruppenfokussierung.
Wählen Sie das passende Veröffentlichungspaket oder lassen Sie sich individuell zu maßgeschneiderten Recruiting-Kampagnen beraten.